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眉山人事考试网

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        眉山人事考试网、眉山安人事考试中心主要负责眉山人力资源和社会保障局组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

眉山人事考试网、眉山人事考试中心主要职能:
 
  1、眉山市人力资源和社会保障局承担眉山各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作;
  2、眉山市人力资源和社会保障局承担国家人事部组织的眉山全国职称外语等级考试组织工作;
  3、眉山市人力资源和社会保障局承担眉山专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作;
  4、眉山市人力资源和社会保障局承担眉山晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作;
  5、眉山市人力资源和社会保障局负责眉山对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定;
  6、眉山市人力资源和社会保障局承担眉山公务员录用资格考试的组织工作;
  7、眉山市人力资源和社会保障局承担眉山公务员(含社招)录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作,及网上报名;
  8、眉山市人力资源和社会保障局承担眉山机关、企事业单位干部选拔考试的网上报名、命题工作。
 
  眉山人事考试网、眉山人事考试中心内设部门:
  眉山市人力资源和社会保障局眉山人事考试中心办公室:主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作,起草各类综合性文稿,审核对外行文(合同),负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》,组织制定并监督执行中心内部各项规章制度,协调有关法律事务。
  眉山人事考试中心研究与发展处:主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务,研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况,组织与有关机构的合作、交流,制定中心的中长期发展规划等有关工作。
  眉山人事考试中心命题处:主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作,承担主观性试题阅卷标准的制定工作,负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作,开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。
  眉山人事考试中心考务处:主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作,负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理,提出考试合格标准的建议,管理有关考试业务数据,建立考务规章及技术规范,监督检查考风考纪,负责资格考试试卷的承印、管理、网上报名等工作。
  眉山人事考试中心信息技术处:主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理,承办专业技术人员电子化考试的组织实施,负责人事考试网络建设及信息的管理、更新、网上报名和安全,负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。
  眉山人事考试中心公务员考试与人才测评处:主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作,面向社会开展各类考试、测评服务,组织开发考试题库,推广人才测评软件,管理人才测评和社会化考试专家队伍。
  眉山人事考试中心培训与教材发行处:主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行,监督、检查有关出版、发行工作,负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设,负责制定培训规划和组织实施有关培训。
  目前,全国地(市)以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构,形成了从国家到省(自治区、直辖市)、地(市)的考试管理服务网络。
  眉山市人力资源和社会保障局业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(从业、执业)资格考试,专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试网上报名和国家公务员录用考试网上报名。
  专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试,实行网上报名全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准,考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。
  考试的考务管理运作。经过多年的实践,中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍,具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节,都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。
  眉山市人力资源和社会保障局考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究,采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库,努力提高考试质量。与此同时,中心还致力于人事考试的信息化建设工作,拥有“中国人事考试网”网站,开发了“人事考试管理信息系统”,不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。
  社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作,为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务,考试品种和规模逐年增加。
  

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